兩化融合

一、 兩化融合項目背景

按照《信息化和工業化深度融合專項行動計劃（2013-2018年）》（工信部信〔2013〕317號）工作部署，工信部組織編制并發布了《信息化和工業化融合管理體系 要求（試行）》（工信部公告2014年第3號，以下簡稱《管理體系要求》），并于2014年遴選了502家企業作為2014年兩化融合管理體系貫標試點企業，開展貫標試點工作。

為有效幫助貫標試點企業在企業內部建立兩化融合管理體系，并切實落地實施，本項目將在中國電子技術標準化研究院（以下簡稱“CESI”）的指導下完成，CESI將結合自身在兩化融合標準化方面和管理體系咨詢方面的經驗，幫助企業提升對兩化融合管理體系的認識，加深對標準要求的理解，掌握管理體系實施的方法。

二、 CESI資質及服務內容

CESI是：

l 2014年工信部首批推薦的兩化融合管理體系貫標咨詢服務機構；

l 兩化融合管理體系聯合工作組的主要成員之一；

l 兩化融合管理體系標準的主要起草單位之一；

l 兩化融合管理體系宣貫、推廣工作的主要支撐單位之一。

CESI將依據《管理體系要求》標準要求，為企業提供貫標培訓、差距分析與改進建議、體系建設方案、體系運行指導、內審與管評指導、預評估等服務。

三、 開展兩化融合項目對企業的益處

本項目將為企業帶來以下收益：

提升企業各層對兩化融合管理的認識：通過管理體系的貫標實施，引導企業各層次人員對兩化融合管理重要性和必要性的認識，提高企業從事兩化融合管理的積極性。同時，促進企業轉變觀念，利用管理創新來解決信息化中的各種難題。

打造信息化環境下新型能力：兩化融合管理體系中提出通過系統建立管理體系，優化資源配置，建立科學的管理方式，來實現企業新型能力的培養與建立，推進兩化深度融合，以在競爭中立于不敗之地。

梳理現有管理體系，完善兩化融合管理要求：打造符合企業自身特色，并充分融合其現有管理情況的兩化融合管理體系，提升兩化融合管理體系的運作效率，不僅具備規范性，更具實踐特點。

全面提升業務流程、組織結構、技術、數據四要素管理水平：通過貫徹實施《管理體系要求》，使得兩化融合管理四要素得到全面管理，提升兩化融合管理整體水平。企業一方面通過兩化融合管理的標準化來提升內部管理水平，另一方面可通過兩化融合水平的提升，轉換為經濟效益。